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1.什么星座的人，最适合做领导？
在十二星座中有一些星座他们是比较适合当领导的，下面我们就来盘点一下哪些星座的人最适合当领导。
第1个我觉得就是天蝎座啊，天蝎座是一个非常冷静的一个人的。可以说在除了感情的事情以外的东西他的理智都会占了上风，所以他对待事情都够非常的理智。并且他能够一眼看清楚事物的本质吧，所以他在职场中可以说是一个非常适合做领导的人，而且在他手下做事的话，有可能一眼就会被他看清楚你的心里到底在想什么，可以说天蝎座是一个非常不错的一个领导星座了。
第2个我觉得就是大家，都比较清楚的一个星座就是处女座的处女座，在职场中大家都知道了，处女座是一个非常优秀的一个星座，他们的处理事务能力本身就非常的强大，本身就非常的优秀，所以他们天生也就是一个优秀的领导者，他们优秀的本领可以在让他们做领导的时候发挥到了极致，而且他们的理智相比天蝎座更加的理智，所以我觉得处女座也是一个非常适合做领导的一个星座。
最后一个我觉得就是狮子座了，这个星座可以说是天生的一个领导者的星座吧，他们啊的本身能力可以说是非常的强大。性格从来一点都不内向，也不自卑，非常的外向，善于结交各种的朋友，可以说是一个非常具有领导风格的一个星座吧。而且这种星座他们非常的霸气，所以容易有个人的自身魅力吧，但是唯一不好的缺点就是狮子座的领导者容易发脾气的时候非常的可怕的。
最后我觉得其实其他的星座的人也都是有做领导者的机会了，只要你们足够的优秀，然后对待职场上的心足够的负责的话，我觉得都可以做领导者。
2.在十二星座中，哪个星座天生就是当领导的？为什么这样说？
没有天生就是当管理者的人，所以当管理者跟星座没有任何关系，而是跟个人的能力有关系。
什么样的人适合当管理者的问题，要从三个方面来区分。
一、要分清什么级别的管理者。
什么行业的管理者，如果是基层管理者，比如：车间主任、村长等级别的管理者，因为面对的是最基层的工人或农民，处理的问题也大多是直接的利益与矛盾，面对的人直率不绕弯，这就要求这种基层管理者要果敢、大胆、敢做敢为、有各种办法或手段处理矛盾，有时候需要性格武断强硬，在思想工作上又要能和群众打成一片，吃得了苦，享得了福，甚至吃吃喝喝才会得到拥护，反之，若太斯文、太古板不会变通亲民，工作可难开展，也会管理不好。
二、中层管理者。
大多指处县级管理者，那不但需要亲和力，而且需要决策能力，也就是跟听与辨别正确的意见，善于团结班子，又能从谏如善，更能辩明对错！在性格上更适合精明强干而不失谦虚！也可谓柔刚相济！太柔则不足以服众，毕竟下面诸多部门有基层特性，而太刚则易折，因为这个级别同向纵向协调是重头工作，处理不好上下左在，管理效果大打折扣，长此以往，难履岗位。
三、高层管理者。
也就是高级级管理者，就是有很高的要求，这个层面的性格就是修养高的、格局大的、包容性与谦容性极强的性格，偏向于中庸，和而不同，同而有异，站位要高，处理任何事力求全面兼顾，防止片面与极端，而常怀自律廉洁，常报善心良知者，当长久！凡骄横霸道，心存戾气，行为苛薄，对民对事从私念出发者，虽偶有政绩，但终不远！
所以，从我本人多年当管理者的感悟总结，胜者永远在德性，什么样的管理者，什么样的性格，只要厚德、自律、悯民、勤奋，就会成为一名好管理者！
3.落落大方，天生就是社交能手的星座，领导能力会有多强？
每个人都有当领导的梦想，但是能成为领导的人又是屈指可数。想要具备一定的领导能力，自己就要有一定的硬实力，让别人对你非常佩服，心甘情愿地听从你的命令。这些硬实力包括：冷静的判断力、强大的逻辑思维能力、抗压能力，最重要的就是沟通、交际和表达的能力，而这几个星座的人都具备这些条件，具有成为领导的潜质，他们是天生的社交高手，能用语言影响他人的行动，能用智慧让人由衷折服，那么喜欢社交、温文尔雅的天生社交能手都是哪些人呢？
白羊座：调动积极性，有自己的主见
白羊座是比较引人注目的星座，属于黄道星座之一，跟处女座统称为夫妻星座，位于金牛座西南，双鱼座东面。每年12月份是最好的观测月份，形状就像羊角一样。此星座虽然不起眼，但是在天文学上的地位还是很重要的。
而白羊座的人总是给人一副人畜无害的样子，甚是单纯、天真，但是骨子里却是非常有主见的。只要他们想做事，就没有任何理由停止下去，他们也不会半途而废，而是一直坚持下去。他们的激情、坚韧和乐观的态度能带来正能量，为团队提供精神支撑，就算事情很棘手，做起来非常辛苦，但是大家都有共同的信念，总是能一起支撑下去。白羊座的人看起来有些粗心，但是却能观察到比较细致的点，能抓住机会帮助团队攻克难关，迎来新机遇。
双子座：我行我素，想法多变，内心强大
双子座是黄道十二宫里的第三宫，位于金牛座东，巨蟹座西。双子座的人性格特征是我行我素，思维活跃、善变，喜欢无拘无束、自由自在的感觉，对外在事物充满了好奇心，具有一定的求知欲和探索欲，可以说是比较机敏、灵动的星座。
双子座的人比较适合充当“军师”这个角色，他们拥有最强的大脑，想法层出不穷，能为自己的团队出谋划策。性格沉稳冷静，越是关键的时刻越知道自己该何去何从，能掌握做事的尺度和方法。他们非常善于交际，能和每个人保持良好的交际关系，把整个团队凝聚在一起，向着共同的目标越走越远。自带暖场技能和天赋，能活跃气氛，不会怯场，总能为团队带来新奇的想法，因此容易得到他人的支持，大家都喜欢和他一起共事。
狮子座：非常强势，乐观自信
属于黄道十二宫的第五宫，位于巨蟹座东，处女座西。由太阳神阿波罗所管理，本身特质包含阳光、自信、大方、热情等，是天生的领导者，具备强大的组织能力，呼唤领导别人、指挥别人。但是自信加上固执，反应夸张的性格常常让人摸不着头脑，无法摸清他们的内心活动，相处起来也比较费脑筋。
狮子座的人有着伟大的理想，心存优越感，喜欢成为众人的焦点，喜欢被仰慕和崇拜，看起来有点自大，在乎别人的想法，往往感受不到快乐。但是他们的领导能力却是与生俱来的，能带领团队快乐前进，遇到困难也不会退缩，能赢得大家的口碑，平时心思比较细腻，爱打抱不平。
处女座：知人善任，做事有条有理
处女座是最大的黄道带星座，面积仅次于长蛇座。与摩羯座是天生一对，比较罕见的完美组合，都同属土象星座，十分专一且敏感。在外人眼里，他们是火热的一对，感情如胶似漆，但拥有激情，而且非常稳定、温馨，时间越长，感情越浓厚。
处女座的人具有丰富的知性，做事一丝不苟，有条有理，能洞察事情的原委，善于动员身边的人，能根据人的性格委以重任，将团队的力量发挥到最大化。善于接受他人的意见和建议，制定周详的计划，按部就班实施。性格温文尔雅、随和大方，是交际高手，能包容一切，心胸开阔，能通过自己的力量维护正义、和谐，内心火热，是正义的化身。
天秤座：性格随和，知性大方
是黄道十三星座的第七个，在处女座的东南方，虽然不是独立星座，不是特别壮观的星群，但是很早就被认识到了。天秤座的人性格比较随和、大方，也是大家喜欢交际的对象，他们是公平的代名词，能掌管团队的和谐，平衡天平的两端，在物质世界中，合理控制奋斗的欲望和力量，教会人们要人世事中学会和谐共存。
天秤座是风象星座，能让人感受到快乐，从环境中感受到美好，他们热爱生活，喜欢光明，善于发现内心的美，也享受天堂般的幸福感，正因为喜欢追求美好的事物，所以做事往往力求完美，容易成为领导者。
通过本文介绍，相信大家对于这些星座，星座的特质有了一定的了解，总体来讲，具有这些品质的人非常容易成为领导者，做事也容易成功。如果你想要提升内在修为，提高自身素质，一定要积极向善，多为他人考虑，其实就是善待自己。
4.或许每个人都想当领导，天生具有领导才能的星座有哪些？
不想当将军的士兵不是好士兵，每个人都想成为领导，但是天生具备领导才能的却只有摩羯座、射手座和水瓶座这三个星座！如果你恰好是其中的一个星座，那么你就偷着乐吧，因为你身上很有可能潜藏着巨大的领导天赋，只是你自己一直都没有发现罢了，不过这个时候挖掘也为时不晚哦！
摩羯座的人绝对是天生的领导家，他们拥有非常强大的组织能力，对于一个团体来说，他们绝对能够轻松协调好一个团队当中的每一个人的关系，给团队中的每一个人分配最为合理的职责和任务，这样下来，在摩羯座的带领下，一个团队肯定是非常有效率的，工作能力自然也是非常强大的！
射手座也是如此，一般来说，射手座的人天生的交际能力比较强，他们的组织协调能力可能并没有摩羯座那般强大，但是他却能够通过自己的交际来处理好和公司中每一个人的关系，并且得到老板和同事的一致认可和尊重，试问，这样的人如果不当领导，那么还有什么样的人能够成为领导呢？
水瓶座的人也是具有很强的领导能力的，水瓶座的工作能力和学习能力是比较强的，他们做事非常有效率，别人可能需要数天才能完成的工作，水瓶座的人一般几个小时内就能够完成！这种人才自然是不会被公司所掩埋的，所以在一个公司或者团体中，管理者往往都是能力者居之，水瓶座的人恰好处在这样的位置！
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