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节日指的是生活中那些值得纪念和庆祝的重要日子，而常见的一些节日因为附带有假期，就更受到人们的期待和喜爱。而据近日报道，2019年的五一劳动节假期将调整为4天，那么就让放假安排为你介绍，2019五一放假4天是怎么回事，劳动节放假安排为什么会调整。
问：2019五一放假4天是怎么回事？
答：2019年劳动节放假时间为：2019年5月1日至4日，共4天。
经批准，2019年劳动节放假安排调整为2019年5月1日至4日，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
2019年劳动节放假安排为什么调整
关于调整2019年五一劳动节放假安排的原因，国家发展改革委有关负责人指出，按照《全国年节及纪念日放假办法》，为避免调整相邻周休日对正常工作生活节奏的影响，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节5个法定假日逢周三时只在当天放假，不调休。因2019年劳动节恰逢周三，原定安排放假1天。
对此，很多群众提出了一些好的意见和建议，在刚刚闭幕的2019年全国两会上，部分全国人大代表和政治协商委员考虑到劳动节的特殊性和季节的特殊性，也提出了改进和调整的建议。在此基础上，决定调整2019年劳动节放假安排，通过调休形成4天假期。
有关负责人指出，劳动节适逢春夏相交、气候宜人，很多民众都希望在春暖花开的时候外出旅游、探亲、休闲。为了回应人民群众的呼声，作出这样的调整，充分体现出以人民为中心的发展思想，顺应了社情民意，有利于更好满足人民群众多元化多样化的需求，进一步提升人民群众的获得感和幸福感。
五一劳动节假期的发展与变化
1949年发布的《全国年节及纪念日放假办法》，将5月1日确定为劳动节，当时是全国放假1天。到了1999年，修订此办法，“五一”假期成为7天“黄金周”（3天法定假日+两个周末）。
直到2008年起，“五一”长假被取消。取而代之的是放假调整为1天，加上周末调休，可变为3天假期。
2018年12月，2019年部分节假日通知安排发布，当时显示五一假期只有1天，这是由于2019年的“五一”放假那天是周三，前后都挨不到周末，所以不好进行调休。
不过，在2019年两会期间，要不要恢复五一小长假甚至扩充为“黄金周”，也成为代表委员们讨论的话题。对于这一社会关切的问题。
仅隔1周时间，2019年劳动节假期调整安排就发布了。3月22日，办公厅发布《关于调整2019年劳动节假期安排的通知》，表示2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
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