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春节放假时间虽然是七天时间,但是这七天中包含了三天的法定节假日和四天的调休,那么2020年春节法定节假日是哪三天呢,2020年春节三薪三倍工资如何计算?大年初一为春节,春节为中国传统的新年,在这天人们往往会举办盛大的庆祝活动,跟了解2020年春节。
法律规定,春节在正月初一、初二、初三这三天是属于法定节假日,而在初四、初五、初六、初七是属于休息日
2020年春节法定节假日:农历正月初一、初二、初三,也就是2020年1月25日、1月26日、1月27日
2020年春节休息日:农历大年三十、农历正月初四、正月初五、正月初六、正月初七,也就是2020年1月24日、1月28日、1月29日、1月30日
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2020年春节等节假日高速免费时间:
2020年春节法定节假日:农历正月初一、初二、初三,也就是2020年1月25日、1月26日、1月27日
2020年春节休息日:农历大年三十、农历正月初四、正月初五、正月初六、正月初七,也就是2020年1月24日、1月28日、1月29日、1月30日
2020年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日,七座以下(含七座)小客车上高速共有20天可以免过路费。高速免费日期如下:
2020年春节:自1月24日(除夕)零点开始,至1月30日(初六)24时结束,高速免费通行时间共7天。也就是说在农历正月初七正式上班,通常春节高速公路免费时间节假日第一天零点开始,节假日最后一天24点正式结束。
2020年清明节:4月4日零点开始,至4月6日24时结束,高速共免费3天时间。
2020年五一:5月1日零点开始,至5月5日24时结束,高速共免费5天时间。
2020年国庆:10月1日零点开始,至10月8日24时结束,高速共免费8天时间。
2020年春节:自1月24日(除夕)零点开始,至1月30日(初六)24时结束,高速免费通行时间共7天。也就是说在农历正月初七正式上班,通常春节高速公路免费时间节假日第一天零点开始,节假日最后一天24点正式结束。
2020年清明节:4月4日零点开始,至4月6日24时结束,高速共免费3天时间。
2020年五一:5月1日零点开始,至5月5日24时结束,高速共免费5天时间。
2020年国庆:10月1日零点开始,至10月8日24时结束,高速共免费8天时间。
1、春节三薪三倍工资只有三天
春节包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的三天才有三倍工资,农历正月初一、初二、初三,也就是2020年1月25日、1月26日、1月27日,这三天加班是三倍工资。
休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2、春节法定节假日三倍工资不可通过补休补偿
根据国家规定,在节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。根据规定,安排了补休可不再支付加班工资,而不能补休则应支付不低于工资的200%的工资。因此,“春节”前三天加班一定要“补钱”,后四天可以“补休”。
春节包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的三天才有三倍工资,农历正月初一、初二、初三,也就是2020年1月25日、1月26日、1月27日,这三天加班是三倍工资。
休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2、春节法定节假日三倍工资不可通过补休补偿
根据国家规定,在节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。根据规定,安排了补休可不再支付加班工资,而不能补休则应支付不低于工资的200%的工资。因此,“春节”前三天加班一定要“补钱”,后四天可以“补休”。
3、法定节假日工资计算标准:
法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的法定节假日。
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的法定节假日。
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
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